社員の賃金改定および一時金支給に関するお知らせ

　株式会社日本触媒（本社：大阪市中央区、社長：野田和宏、以下「当社」）は、下記の通り賃金改定および一時金支給を行う事と致しましたのでお知らせいたします。

記

（１）賃金改定

一律7,000円のベースアップ
平均基準内賃金における2％相当、制度昇給と合わせて計5％相当の昇給見込

（２）インフレ対応一時金

一律6万円を支給

（３）背景と目的

　当社は、2030年に向けた長期ビジョンに定めた３つの変革「事業の変革」「環境対応への変革」「組織の変革」の一環として、昨年４月に人事制度を改定いたしました。人事制度においては「考動の体現」を原理原則とし、持続的に価値を生み出す源泉は「人」であるとの認識のもと、従業員を重要な「財産」と考え、一人ひとりに焦点を当てた人財の活性化を行い、個々人の力を最大限に発揮できる環境を整えています。

　様々な要因から事業を取り巻く環境変化が激しさを増している中、現在当社に勤務する「人財」が安心してモチベーション高く力を発揮すること、将来当社を支える優秀かつ多様性に富んだ「人財」を獲得すること、これら「人財」の融合と更なる活性化により、人びとが安心して暮らせる持続可能な社会の実現に貢献するべく、昨年の人事制度改定に続く戦略的な投資と位置付け、賃金改訂および一時金支給を実行します。

　中期経営計画および長期ビジョンの達成に向け、引き続き「変革」を通じて事業ポートフォリオを転換し、これからの社会に必要とされる素材やソリューションを提供することにより、持続的な成長を実現してまいります。

以上